一個(gè)目標(biāo)
? ? ? ? 通過5年左右建設(shè)，清廉城發(fā)深入人心、積厚成勢，各級黨組織管黨治黨責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，黨員干部和全體職工遵紀(jì)守法自覺性明顯提高，各項(xiàng)權(quán)力的監(jiān)督制約進(jìn)一步強(qiáng)化，各項(xiàng)不敢腐、不能腐、不想腐的機(jī)制進(jìn)一步完善，“四風(fēng)”頑瘴痼疾明顯遏制，反腐敗減存量、遏增量取得明顯成效，擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)的干事氛圍不斷濃厚，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)日益清朗。
? ? ? ??通過15年左右建設(shè)，清廉城發(fā)蔚然成風(fēng)，管黨治黨責(zé)任機(jī)制成熟健全，黨員干部廉潔自律，權(quán)力運(yùn)行規(guī)范有序，政治生態(tài)山清水秀，企業(yè)風(fēng)氣正氣充盈，干事創(chuàng)業(yè)凝心聚力，崇廉倡廉化風(fēng)成俗，清廉成為集團(tuán)的良好風(fēng)尚和亮麗名片。
兩個(gè)保障
? ? ? ??1、組織保障：集團(tuán)黨委成立清廉城發(fā)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌、部署清廉城發(fā)建設(shè)全面工作。各部門、子公司成立清廉工作小組，結(jié)合本部門、子公司實(shí)際情況開展清廉建設(shè)落實(shí)工作。
? ? ? ??2、制度保障：將推進(jìn)清廉城發(fā)建設(shè)情況納入各部門、子公司績效考核體系，科學(xué)制定考核指標(biāo)和評估辦法，切實(shí)強(qiáng)化考評結(jié)果運(yùn)用。
三級聯(lián)動
? ? ? ??1、集團(tuán)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、部署清廉城發(fā)建設(shè)全面工作，從組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、監(jiān)督檢查、考核考評、清廉共建和資源共享等方面加強(qiáng)管理，搭建平臺。
? ? ? ??2、部門、子公司：結(jié)合各部門、子公司實(shí)際情況開展清廉建設(shè)落實(shí)工作，開展創(chuàng)新創(chuàng)建、先行先試，鼓勵與業(yè)務(wù)相關(guān)的主管部門、行業(yè)協(xié)會、合作單位、區(qū)縣、街道（社區(qū)）等形成清廉共建工作機(jī)制，整合資源，挖掘潛力，共建共享，提升清廉共建合力。
? ? ? ??3、干部職工：按照上級要求貫徹落實(shí)，積極投入“清廉城發(fā)”建設(shè)，增強(qiáng)清廉意識，自身嚴(yán)格要求，發(fā)揮表率作用，用實(shí)際行動講好清廉城發(fā)故事，傳播清廉城發(fā)聲音，厚植身邊親朋好友的清廉意識。
四責(zé)協(xié)同
? ? ? ??全面落實(shí)集團(tuán)黨委和各級黨組織主體責(zé)任、黨委和各黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化“四責(zé)協(xié)同”聯(lián)動效應(yīng)，推動清廉城發(fā)建設(shè)融入“五個(gè)城發(fā)”建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)“12345總體戰(zhàn)略”和“五個(gè)城發(fā)”建設(shè)提供有力保障。
六個(gè)舉措
? ? ? ??1、以全面從嚴(yán)治黨為主線。
? ? ? ??2、以壓實(shí)主體責(zé)任為關(guān)鍵。
? ? ? ??3、以扎緊制度籠子為重點(diǎn)。
? ? ? ??4、以解決突出問題為抓手。
? ? ? ??5、以建設(shè)清廉單元為載體。
? ? ? ??6、以強(qiáng)化系統(tǒng)治理為方略。
九項(xiàng)內(nèi)容
? ? ? ??1?、推動黨的政治建設(shè)全面強(qiáng)化。
? ? ? ??2?、推動干部教育管理全面從嚴(yán)。
? ? ? ??3?、推動正風(fēng)肅紀(jì)反腐全面發(fā)力。
? ? ? ??4?、推動重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督全面加強(qiáng)。
? ? ? ??5?、推動高效管理體系全面鞏固。
? ? ? ??6?、推動清廉單元建設(shè)全面鋪開。
? ? ? ??7?、推動清廉理念宣傳全面覆蓋。
? ? ? ??8?、推動清廉文化陣地全面拓展。
? ? ? ??9?、推動科技支撐保障全面提升。
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